Мы много думаем про сервис. Не про заученные фразы и не про то, чтобы подлететь к столу через две секунды, – а про то, чтобы человек за столом чувствовал: его тут заметили.
Если вам близко такое отношение к работе и вы умеете делать своё дело хорошо – пишите. Мы смотрим и на опыт, и на то, каким человеком приходит кандидат. Второе иногда важнее.